photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Bron Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences selon le fonctionnement de service et l'accord de votre chef de service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine selon le fonctionnement de service et l'accord de votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT selon le fonctionnement de service et l'accord de votre chef de service + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA de Bron, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Nettoyer les[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le-la conseiller-ère emploi, chargé-e de projet territorial coordonnera et animera des actions à vocation sociale, professionnelle et environnementale en faveur du développement et de la dynamisation du territoire. À ce titre, il-elle interviendra au sein d'un local d'accueil de proximité à travers des actions coordonnées : Accueil / Permanence de proximité : Accueillir les habitants du quartier, les orienter et les accompagner dans la gestion de leurs démarches administratives, sociales et/ou professionnelles Favoriser l'accès aux droits (information et accès au pôle numérique en libre service) Aller à la rencontre des habitants pour faire connaître l'offre de service du groupe Organiser des actions collectives à but social et/ou professionnel L'accompagnement social et professionnel d'un public féminin issu des flux migratoires : Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel : établir un plan d'actions (sur l'autonomie et l'emploi) en lien avec le bénéficiaire, identification des savoirs-faire et capacités Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi Garantir l'atteinte des résultats[...]

Ressources supplémentaires